灵葫空间-第67章

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这公司总共才一百多人，要裁掉多少人，才能创造出八十万的利润？但是当她开始看各位员工的档案，工资表，福利发放情况以后，觉得**给的十分合理。因为光是上个月，公司的工资就两百多万，一百多个人，包括内勤和保洁在内，平均每人月薪两万，都赶上她这个公司副总了！

这是什么公司，工资和福利待遇怎么可能这么好，分明是违规发放。再仔细看，原来以前的公司总经理是徐德才，而他现在只是副总经理。

以前公司就是徐德才说了算，没有副总，下面就是几个享受年终分红的项目经理、办公室主任、总经济师、财务总监等。

这些人每人的年终奖都在三十万以上，真不知道以前的公司老板是干什么的，这么明显的假账竟然看不出来吗？

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第一百三十七章先从大鱼开刀

9月10日，教师节，这一天郑蕾本应该放假，但是她偏偏选择加班，嗯也是家访，给两个成绩不太好的同学补补课。在同学家长千恩万谢之后，郑蕾婉拒了留下吃饭的请求，开车回家。

郑蕾也不知道，他们这样冷战到底是为什么。但是江海家园的房子和那辆q7却依然还在她名下，但是两人似乎都没有回到那个共同的家。哪怕是电话都没有打过一个。

好笑的是两人似乎没有发生什么不愉快，甚至双方都见过对方的家长，但是就是因为郑母想要往**的公司里面塞两个闲人，这个看起来十分小的一件事儿，竟然成了两人冷战的导火索。

你要说**舍不得钱，偏偏房子和车子都在郑蕾名下，而且给郑蕾花的钱也不少，甚至就连她大哥大嫂都在**的公司，拿着以前翻倍的薪水，甚至年终还有不错的分红。

但是要说那两个人一个月才能要多少钱，一个人五千，两个人一年也不过十二万，对**来说虽不是毛毛雨，但也不是大钱，竟然就因为这么点小事儿，引发了这么大的事情。

郑蕾妈看到郑蕾回家，叹了口气，她开始后悔了。如果那时候自己不再坚持，也许稍微转换一下口风，让**帮那两个人找个工作，想必**也会帮忙解决。可恨那时候自己怎么就鬼迷心窍，一定要跟**摆架子，现在好了，女儿没人要了。

“蕾蕾，你给他打个电话吧，要不妈打一个，妈给他道歉，这样总行了吧。”郑母说着就开始掉眼泪，让郑蕾的心情更加难受。

“妈，你说什么呢，他就算是再好，但是也不能让你跟他道歉啊，你是长辈。他如果真的爱我，会给我打电话的。你看，车我还开着，房子也依然在我名下，我们不会分手的。”郑蕾劝说道。

“哼，还不是你贪心不足，摊上这样的女婿，还有什么不满足的，哪次来空着手了？哪次对你不是笑脸相向。你就是听小凯的话，想要占便宜，结果呢，把女儿的幸福给耽误了吧？”郑父靠在沙发上，训斥道。

他这一说，娘俩都开始掉眼泪，让他也跟着心烦。

“小凯呢，**在公司怎么说，他经常见面，也没个信儿？这些事儿还不都是他搞出来的，要我说，趁着他原先的单位是停薪留职，赶紧回去，别在**的公司待着了，**看到他们一次，就想起来那天一次，这个心结什么时候才能过去？”郑父又说。

“那你这意思，他看见我们就没心结了？不行，这边工资翻一倍，年底还有分红，凭什么辞职。”郑母完全不同意，儿子生活好，就是孙子生活好，孙子生活好，就是她活得好。

“让我说你们什么好呢，贪小便宜吃大亏，亏你以前还是老师呢！我去老牛家下棋，晚上就在他那边喝酒，不回来了，你们自己吃吧。”

郑蕾几次拿起手机，最后都放下了，不知道是什么原因，她就是想让**先打电话过来，如果他打电话，无论他说什么，自己都听。可惜**这些天忙死了，三个不同的生意都要打理，而且哪边都离不开他，让他根本就没时间想起感情的事儿，甚至就连自己父母大哥什么的，都好久没打电话了。

等了三天，苏琴芳终于是准备开第一刀，而这个人，不是别人，正是公司现在的副总，徐德才。

她也曾考虑过，如果炒掉徐德才，会不会引起连锁反应，比如一些徐德才的铁杆因此而罢工，甚至是那三个项目经理罢工，从而引起公司的震荡。

但是苏琴芳发现，原来那三个项目经理，跟徐德才也并不是完全一条心，而且那三人也都堪大用，或者说如果工程完工他们不出什么差错，苏琴芳是不准备开除他们的。

徐德才虽然拿了公司很多钱，但是以前他是公司总经理，那些都被他以各种奖金等名目发放下来的，基本上公司所有人都拿了，所以用这一条辞退他，不合适，会引起整个公司员工的抵触心理。

但是苏琴芳很快发现一个好消息，那就是徐德才在公司的定点工程车辆和工程器械维修上面，竟然违规包给了他的小舅子，就凭这一点，苏琴芳就能开除他，并且追回超过一百万的超额维修费用。

但是**说了，这个公司他刚刚入手，以前的账目他不想关心，只有从他接手以后，发生的问题他才会追究，所以你可以用这一条开除他，但是不能用这一条追回维修费。

**当然想要这上百万，但是那是白少的，谁知道那时候白少怎么想的，自己可不会触那霉头。一百多万，本也不是自己的，就当没存在过吧。

虽然苏琴芳不明白为什么**不要这上百万的钱，但是想要让徐德才主动辞职，就容易多了。要么退钱，被追究法律责任，要么主动请辞，钱我们也不要了。

当徐德才看到苏琴芳来他办公室的时候，还不知道是什么事儿，以为是公司的日常事务，她不懂来问自己呢。结果当苏琴芳将一些单据放在他面前的时候，他终于明白眼前这个女人是干什么的，为什么她的那个眼神表情如此熟悉，自己当年开除别人的时候，就是这么一副表情。

“苏总，你什么意思？”徐德才故作镇定

“徐总，我也不跟你绕弯子了，我是张总请回来干什么的，你也应该猜出来了。这些钱，我估算了一下，有一百五十多万是超额的，但是张总说了，你在公司也兢兢业业，没有功劳也有苦劳，这些钱，他不准备追究，你免除了坐牢的危险，还白得到这么多钱，是不是主动做点什么？”

“你想把我扫地出门！”徐德才怒道。

“别这么说，是给你一个机会，让你主动辞职，怎么选，你自己决定，下午一点半之前，我希望你能打好辞职报告，放在张总的桌子上，然后公司也不会亏了你，补你三个月的薪水，这在其它公司，可是没有的。”

苏琴芳踩着高跟鞋，昂首挺胸的走出门，而徐德才则瘫坐在椅子上。

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第一百三十八章雷厉风行

上午十点，徐德才敲响**办公室的门，推门直接进来。

**皱着眉头，老子还没喊请进呢，你就进来了？还有没有把老子这个公司董事长兼总经理放在眼里！

“徐总，你有什么事儿吗？”**很不高兴的问。

“张总，我想问问，苏总说让我辞职，是不是你的意思？”徐德才双手按着**的办公桌，身体前倾，给**制造一种压迫感。

**嗤笑了一下，这是来逼宫的？哼，别说是苏琴芳提议，老子同意，就算没有苏琴芳，老子也要开了你。仗着有点本事，把公司的钱都花光了，什么玩意！

“是我的意思，怎么，你有意见？”**反问道。

徐德才愣了一下，他以为**会说不知情，然后自己这边再软硬兼施，总能保留下这个职位，毕竟现在公司还有三个项目在施工，自己作为最熟悉的人，工程没完工，怎么能把自己开了？

“张总，可能你不明白，公司目前三个施工项目，无论是技术、经验、人脉，我都是最强的，少了我，公司损失会很大。”

“损失？我怎么看不见？三个项目都有项目经理，经验丰富，技术扎实，人脉貌似也不差，有他们三个在，这三个项目顺利完工还是不成问题的。至于你嘛，我看行政上你倒是一把好手，可惜公司现在不需要这方面的人才。”**讥讽的看着他。

敢威胁老子，惹急了非得要你把那些钱吐出来不可，大不了到时候跟白志刚解释一下，现在他跟白志刚的关系正处于蜜月期，白志刚需要他身后那位炼丹大师帮忙，而**需要白志刚的人脉关系。

“张总，可能不太熟悉建筑公司的运作模式，首先，一个老总必须懂技术，懂管理，懂经济，懂法律，也必须做过项目经理，全盘主持过一个项目部的运作，这样才能维持好整个建筑公司。”

**看着侃侃而谈的徐德才，说白了，就是舍不得这个薪资丰厚的职位，他要是知道**准备把薪资进行改革，或许就不会这么热切。

**打开抽屉，好像从抽屉里面拿出来一样，其实是从灵葫空间中拿出来两本证书，摆在徐德才面前。

一本一级建造师，一本造价工程师。

“看到了吗？我以前也是干过几乎建筑公司的所有工作，施工、技术、合同、质检、安全，这些我都明白，说实话，可能经验上不如你，但是一般人想要糊弄我，还不是那么容易。”

“这两本证书你也有，代表不了我有多么专业，但是你也应该明白，能够真正考下来这两本证书的，都是对真正的建筑行业十分了解，甚至是了如指掌。至于你说的项目经理，我没做过，但是咱们公司不是有三个项目经理吗？他们中间提拔出来一个当副总，还是绰绰有余的吧？再说了，退一步讲，我也可以从外面招聘，现在有经验的建筑公司管理人员是不太好招，但是我要是给年薪百万呢？我想还是很容易的。”

当看到**的两本证书的时候，徐德才就十分惊讶。作为工业大学的高材生，他当年也是考了好几次才考下来，看**的年纪，可能都是一次就考过，理论上或许真的不差于自己。

就像**说的，即使专业性稍微差点，但是作为老总，只要不被别人糊弄就行，没必要所有事情亲力亲为，大可以招聘几个副手。

徐德才失魂落魄的走出**的办公室，下午的时候，果然已经打印好了一份辞职申请书放在**桌子上，**大手一挥，签上自己的名字，然后交给人资部门，让他们给徐德才办理辞职手续，并且结算最后的工资及补偿款。

当徐德才离职的消息传开以后，公司整个人心惶惶。连公司的前老总，资格最老的徐总都被迫辞职，他们还有的好吗？

许多人想要跟徐总一起辞职，但是更多的人根本舍不得公司这么好的福利待遇，都在默默观望，就连上班时间，都更加专注，少了许多聊天玩游戏的人。

苏琴芳办事果然雷厉风行，辞退徐德才以后，当天并没有停止，而是连续约谈了四个人。这四个人都是合同本月到期，按理说应该准备续约的。但是只有一个人，获得续约，工资还上涨了百分之五，其他三人全部没有续约，也就是说，月底到时间，他们就失业了。

“为什么不跟我们续约，为什么，凭什么他就能续约？”另外三个人吵闹的问。

“首先，续约与否，在于公司的决定，你们无权质问，这一点很合法，接下来我在给你们讲讲合理的地方。小王之所以能够续约，首先他有一本注册安全工程师的证书，国家级的，并且上班时间，他从来不玩游戏，不看电影。虽然也有聊天，上网看新闻的时候，但是大部分时间，他的工作是卓有成效的。你们三个呢？没有什么拿得出手的成绩不说，天天还就知道上网玩游戏，玩的时间比工作时间都多，凭什么续约你们？在学校学到的东西，你们还记得多少？行了，回去工作吧，还有半个月呢，最后的工资你们也不想要了？”

苏琴芳一番软硬兼施的话，把这三个人驳的面红耳赤，是啊，一直以来懒散的作风已经深入到骨髓，难以改变。如果不改，不说冰信地产不会跟他们续约，就是其它公司，也不会招聘他们这样的人。

**给苏琴芳说过，拥有国家级证书，对于一个地产公司的资质十分重要，这是有硬性要求的，不能减少。这些人，能不开除，尽量不开除，但是可以警告他们一番，让他们长长记性。或者直接把证书挂靠在公司，每年领一笔钱，你们回家去吧。

短短一个星期，苏琴芳已经裁掉了十三人，也跟五个人正式续约，并且还都是十年的长约。

而三个项目一切正常运转，不知道他们是认为**不会开了他们，还是已经找好下家，竟然一个来跟**汇报工作的都没有，让**很