利到事随顺-第1章

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　　　　河湾机修厂厂长秦向阳和党委书记冯维民参加了集团公司的改制动员会之后，同车回到了厂部。秦向阳回办公室去了，冯维民信步来到了厂区。

　　　　河湾机修厂建厂以五十余年，几乎是与集团公司同步发展起来的，从修修补补起步，进而小打小闹的发展；到现在已经成为一个中型机械制造企业。机修厂为集团公司的发展作出了很大的贡献。

　　　　河湾矿务局是白沟煤矿和西沟采炭所的基础上发展起来的，五十年代末期，在白沟煤矿修理股的基础上成立河湾机修厂，当时机修厂下设机修、电修、铁铆、铸工四个工段，后来在矿务局的支持下，逐步成为矿务局的设备修理中心，加工能力逐步提高，到80年代末以成为拥有七个生产车间的中型机械制造企业，包括矿修车间、电修车间、支架修理车间，铸造车间，锻造车间，铆焊车间和加工车间。厂址也由白沟矿搬迁到现在的位置。

　　　　现在的厂区原来是炼铁厂，位于河湾市区北部山区边缘，环成高速公路北侧，距市区5公里，距河湾煤业集团公司不到一公里，交通便利。炼铁厂停产后这里杂草丛生，野草遍地；机修厂自70年代除迁入后，陆续建立了铸造车间，铆焊车间，加工车间，锻压车间，矿修车间，电器车间和支架车间等厂房设施。

　　　　现在厂区内道路笔直，绿树成荫，进入厂区一排排高大的厂房映入眼帘，冯维民顺着厂区主干道机修路来到了一马路。一马路向西是物流中心和汽车队，东侧是综采设备修里区。冯维民拐上了东侧的一马路，向北进入了采机修理车间。

　　　　车间内机声阵阵，金属的敲击声，撞击声交织在一起。工人们三三两两地在忙碌着。车间中跨，行车正在起吊一个采机的摇臂，准备与采机的主机对接，工人们在一个身材健壮的人的指挥下紧张而有序地紧着对接工作，他的手势准确而优美，行车在他的指挥下将采机摇臂准确地吊装在了主机上，工人门有的固定摇臂，有的上固定螺栓。

　　　　这时，冯维民来到车间，正在巡视的车间安全员看到了冯维民。安全员顺手将一顶安全帽交给冯维民。

　　　　冯维民接过安全帽说：“小李，刚才指挥吊装的是谁啊？”

　　　　“是我们靳主任。”小立回答。

　　　　“老靳哪，满内行的吗，动作准确，姿势优美，是个行家里手”冯维民高兴地说。

　　　　靳维义听到了他们的对话，赶忙走过来要和冯维民握手，但又赶紧缩了回去，原来他满手是油：“对不起，不能和你握手了，到办公室座把。”

　　　　冯维民和靳维义来到了车间办公室。

　　　　靳维义年界五旬，上身穿一件洗的发白的工作服，下身穿一件西装裤，脚上的皮鞋檫的明亮；国字脸，；心情沉稳。

　　　　他一边洗手；一边和冯维民说：“书记大人；你大驾光临；有失远迎；请你恕罪。”

　　　　“这个维义；什么迎不迎的；”冯维民顺手在靳维义的背上打了一拳：“看你还说。”

　　　　“晓得；不敢”靳维义一边躲避；一边跑；差一点把脸盆架带到。

　　　　冯维民拿了一条毛巾递给靳维义；靳维义一边擦手一边说：“你们不是去局里开会了吗？局里有什么新的指示？”

　　　　冯维民在一张半新的沙发上落座；回答说：“集团公司；将我厂列为这次‘主辅分离’改制的首批试点单位；要求我们先走一步；拿出具体方案。”

　　　　“有什么要求吗？”靳维义问。“基本要求是；集团控股；股本占大头；其余我厂自筹；之后由股东组成股份公司；我厂按公司法进行改组；与集团公司主业进行分离。”冯维民介绍说。

　　　　“厂里是如何考虑的？”靳维义接着问。

　　　　“这次集团公司要动真格的；分离势在必行；这次改制难度不小；你们要多想想；厂里准备下周二开一个专题会；传达集团公司进行‘主辅分离’的指示精神；在我厂进行动员；争取早日完成改制。”冯维民说。

　　　　“看来集团公司是要甩包袱啊，我们怎么办呢？”靳维义问“是啊，现在煤价连续下跌，集团公司的压力也很大，所以才要将我们分离出来。”冯维民说。

　　　　“哪厂里有什么决定？”靳维义问。

　　　　“实现股份制改造，走向市场。除此之外没有别的办法。”冯维民说。

　　　　“确实是这样，但我厂历来是作为集团公司的一个单位，真正走向市场我们能适应吗？”靳维义问。

　　　　“难度肯定是不小，但形势逼人哪；集团公司现在就在市场的风浪中飘摇，我们已经没有办法再过旱涝保收的日子了。”冯维民说。

　　　　“是啊，铁饭碗端久了，把人养懒了。”靳维义说。

　　　　“现在铁饭碗没有了，要靠我们自己了；要生存，就要努力工作，否则，吃饭都是问题了。”冯维民说。

　　　　“看来，是该改变改变了；不改变过去粗放经营的习惯肯定是不行了”靳维义说。

　　　　“哎，老靳呢，看来你还不老吗，你要挑起修理这副担子啊。”冯维民说。

　　　　“什么修理担子？”靳维义问。

　　　　“这次改制后，对生产系统将进行较大的调整，修理车间将组成一个分公司，你来组建这个分公司如何？”冯维民说。

　　　　“组建分公司是好事，是不是让年青人来干呢？”靳维义问。

　　　　“就是你了，老靳。你还有五年才退下来，干上一届没有问题。”冯维民说。

　　　　“好吧，既然领导信任我，我就在干上一任。”靳维义说。

　　　　“这就对了吗，我们相信你能赶好。有困难尽管提，我们给你解决。”冯维民说。

　　　　“我要营销权，厂里能给吗？”靳维义问。

　　　　“我个人是没有问题，但成立公司后，重大事项将由董事会决定，你可以提出一个方案，到时候我一定支持你”冯维民说。

　　　　“好，只要能给我营销权，我就能把修理公司搞好”靳维义说。

　　　　“好吧，今天、就到这里吧。”冯维民说着站了起来：“我还要到加工车间和铆焊车间去看看；你忙你的吧。”

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第二章　趋势
　　　　秦向阳回到办公楼后并没有回他的办公室，而是来到了位于九层的企业管理办公室主任华永春的办公室。

　　　　秦向阳推门走进华永春的办公室：“嗨，老华，忙什么呢？”

　　　　“秦厂长，你们不是去集团公司开会了吗？会开完了？”华永春看到秦厂长来到他办公室，赶忙请秦厂长在沙发上就座，并给秦厂长递上一支烟。

　　　　“老华啊，会是开完了，但集团公司给我们出了一道大题目，要让我们进行股份制改造；走向市场，**经营。你说这题目大不大？”秦向阳说。

　　　　“这个题目够大，集团公司有什么要求。”华永春说。

　　　　“这次集团公司要动真格的了，要让咱们**了，你这个企业管理办公室主任可的好好给咱运筹运筹，我先给你说说集团公司的要求吧。”秦向阳一边说一边沉思，拿在手里的香烟并未点燃。

　　　　华永春看着秦向阳，一边听一边准备做记录，他看秦向阳在沉思，拿出打火机给秦向阳点上了香烟。

　　　　华永春对秦向阳他们是熟悉的，秦向阳比他们小十来岁。该上学读书的时候，赶上了文化大革命，先是上山下乡，等到他们回城时，以近而立之年；好在秦向阳他们在学校时成成绩一直比较稳定，下乡时也未把书本仍掉，在简单的行李中还带了几本书，无事时也常那出来看看。因而在恢复高考的第二年秦向阳又走进了学校，在煤矿机电专业学习三年后，来到机修厂，从技术员、工程师、车间主任，副厂长，直到现在出任机修厂长。

　　　　华永春在机修厂工作三十余年，他熟悉机修厂，就象熟悉他的老朋友一样。他们对机修厂有着很深的感情。

　　　　“集团公司的具体要求是，进行股份制改造，实施主辅分离，职工身份不变，。。。。。。。”

　　　　秦向阳看华永春并未记录，他说：“嗨，老华，想什么呢？”

　　　　“你说到那了？”华永春答非所问。

　　　　“集团公司要实行求主辅分离，实施股份制改造，将我厂改造成股份公司，这是会议文件，你们好好研究研究，先拿出个初步方案来。”秦向阳只得将刚才的话又说了一边。

　　　　“请领导指示要点。”华永春说。

　　　　“你们先搞一个股改方案，另外就是董事会的人员构成。你们先搞一个方案吧，刚才回来的路上我和冯书记商量了一下，准备下周二召开一个专题会议，有两个议题，一是传达集团公司文件精神，再就是提出改制的总体思路。好了，现在就这些，你们先搞方案吧。恩，搞出方案先给裴公看一下。”秦向阳说。

　　　　秦向阳起身离开后，华永春打开文件，认真地看着集团公司的文件。第一份文件是：

　　　　河湾集团公司文件河湾集团公司20xx年董第xx号文件《关于实行“主辅分离”，对辅助行业进行股份制改造的决定》各分公司，集团公司所属各厂：

　　　　按照省国资委部署，经集团公司董事会研究决定，集团公司将实行主辅分离，即对非煤产业与主业进行分离。

　　　　具体要求是集团公司所属非煤产业将与主业实行分离，分离后将非煤产业进行股份制改造。

　　　　股份制改造的步骤是，首先进行资产核定，然后在企业内部发行股票，由企业职工参股。

　　　　由集团公司委派董事和职工董事组成董事会，股改后改制单位实行董事会负责制。

　　　　。。。。。。

　　　　第二份文件是：

　　　　河湾集团公司文件河湾集团公司20xx年董第xx号文件《关于在机修厂进行“主辅分离”，辅业改制试点的决定》各分公司，集团公司所属各厂：

　　　　为稳步推进“主辅分离”辅业改制工作的顺利进行，集团公司决定在机修厂进行改制试点工作。

　　　　根据集团公司的决定，机修厂将首先进行股份制改造。具体要求是：

　　　　一、对机修厂的现有资产进行核定，由财务处和法律顾问处负责；

　　　　二、在机修厂内部发现股票，筹集资金，由机修厂负责；

　　　　三、集团公司成立驻机修厂董事会工作组，具体由公司董事会包副董事长负责；

　　　　四、机修厂根据市场情况和集团公司内部需要制定发展规划，成立股份公司后实行自主经营。

　　　　五、集团公司将实行招标采购，机修厂通过竟标获得集团公司的定单；

　　　　六、。。。。。。

　　　　七、。。。。。。

　　　　华永春看者集团公司的文件，思绪万千。

　　　　在集团公司的发展过程中，机修厂努力创新，为集团公司的发展作出了很大贡献。

　　　　设备抢修，支援高产，技术服务，产品开发；机修厂一直是采掘设备的保护神，机修厂一直在为集团公司多出煤做贡献。现在煤炭形式不好，就要将机修厂分离出来；看来集团公司的日子，也很不好过。

　　　　好吧，分离就分离吧。

　　　　机修厂股份制改造方案一、机修厂历年旧债处理问题，因产品价格多年未做调整，但材料价格逐年上涨，机修厂一直处于亏损状态，自身无力还清外债；

　　　　二、机修厂经过股份制改造，应成为**的企业法人；

　　　　三、董事会拟由27人组成，其中常务董事9人，董事18人；

　　　　四、由常委董事9人，驻会工作组成董事会工作机构，负责董事会的日常工作；

　　　　五、董事18人，采用半脱产形式参加董事会工作，不脱离原工作岗位。

　　　　六、。。。

　　　　改制方案逐步出现在他的案头。

　　　　完成改制方案后，华永春感觉轻松了许多。

　　　　华永春起草过很多文件，但这改制方案可是头一次，能牵动全厂职工利益的文件，这改制方案也是头一份。

　　　　在感觉轻松的同时，由好象很累。因为这份文件中包含了机修厂3000口人的期盼。制定好了，企业走出困竟。

　　　　否则，他将成为千古罪人。

　　　　华永春突然感到前所未有的压力，这压力几乎要将他压跨了。

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