科技时代:最强学习系统-第519章
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“你们，一点反对的意思都没有吗？”于一叶还有些不敢相信，所以不自禁的就问了出来。
“为什么要反对？这不应该是一个公司的正常操作吗？说真的我一直觉得咱们公司不正常来着。”陈雨倒是坦然的不得了，说的相当的直白，“所以现在咱们是走在成为一个正常的公司的路上，这没必要反对。”
于一叶听得陈雨的解释满头的黑线，原来大家是这么看华星未来的吗，虽然于一叶并不想承认，但是好像她也没有否认的好的理由。
默默的在心里检讨了一下，于一叶便是扭头安排伍新将例会这件事记录在案。
“对了，以后灵和华星你们负责会议记录，每次会议结束以后上报记录内容。”因为有了人工智能，这个会议记录于一叶但是不用怎么愁，毕竟人工智能的记录速度绝对是要比人类手工速度要来的快的。
这个每周的例行会议定下以后，于一叶便是开始了下一项的内容。
“就是有关于我们公司的人员问题，一直以来都是我们头疼的主要问题。”
于一叶这句话一出，所有的人都来了精神，这对于他们来讲才是最重要的事情，华星未来缺人，缺的他们都头疼的不得了，所以一定要找到解决办法才行。
“当然，我们的筛选方式肯定是不能够变的，因为这对于我们公司是有着重要的意义的，宁缺毋滥这句话一直有用。”
于一叶说这句话的时候，灵还顺便展示了一下答题的筛选方式起到的作用。而不出意料的是，所有人都惊讶到了，他们真的没有想到华星未来的筛选方式在离开了华星未来以后还能有这么大的作用。
“那么boss我们应该怎么办？”
伍新看完以后，立刻就明白了这个筛选方式当中蕴含着的意义，这是华星未来的金字招牌，是绝对不能砸了的存在，可是，这同样是限制了华星未来人员的一个很大的阻碍，这该怎么办？
“既然是我们的金字招牌，那就要将这个发扬光大，让我们的金字招牌影响力更大。”于一叶说着将面钱的笔记本打开，手带打开，而与此同时，在会议桌上，每一个人的面前，都有一个投影光屏出现在面前。
一人一个不多不少。
“我们华夏的证书很多。各种职业资格证，分为多个等级，这意味着一个人的能力。而现在，我们的这个测试有大量的公司认同，那么也就是说，我们的这个人员筛选的方式已经成为了另一种形式的资格证，我们可以拿这个来做文章。”
随着于一叶的话语，面前的小小的投影光屏出现了各种各样资格证的样子，而最后出现的则是华星未来每次发到参加测试者电子邮箱当中的成绩通知单。
“来参加我们的测试的虽然很多，但是和大量的应届往届毕业生的基数相比少的可怜。如果说我们能够吸引到足够的人来参加筛选，那么我们就不用担心人这个问题了。”
这个想法是很好的，可是怎么操作就成了问题。
一群人也不着急，就等着于一叶接下来的话。
“我们肯定不可能拿到国家的资格，毕竟就是一个公司筛选，不过我们可以让很多人在潜意识当中将我们的这个测试当作是一个敲门砖。”说到这里于一叶的眼睛就亮了起来，“就像是我刚刚给你们看的那个调查，我们可以将这个调查大规模投放网络，让人们建立起对华星未来这个筛选模式感到好奇，甚至觉得很有用的阶段，与此同时其他的宣传也要跟上，当然我们自己肯定不能出面，这就要依靠彭清惠你这里的工作了，怎么样能够隐蔽的宣传我们。然后，我们也要提升自己的含金量。”
“具体来说的话就是，我们的成绩单不能全部让参加者自己打印，我们可以设置成为在过了一个成绩阶段以后，由华星未来专门发布成绩单，而这个成绩单也要表明我们的高科技，就算是为了这个成绩单，也会有人全力以赴。”
于一叶的这种想法其实只是借鉴了一个人的笔记而已，而这个笔记的作者是谁压根不知道，只能说灵的商城里真的是杂七杂八的东西太多了，这个记载这个想法的笔记其他的内容一点用都没有，只有这段内容还算是有用，售价嘛，只需要2个学习点就拿到了，还真的是相当的便宜。
“当然不能够总是在网络上避而不出，我们也要放低身价，校园招聘和人才市场咱们也要去，不过只是去打广告，至少要让人知道，现在很多人都在观望，因为他们不知道我们需不需要人，对了，工资待遇也要提一提，虽然咱们的工资待遇也不低，不过不让人知道也没什么用。”
于一叶想的都也是比较周到的了，不过大家可以补充的内容有很多，如果是扩大来参与筛选的人员基数的话，还真的有些有趣的方法。
“我负责的微博方向可以进行宣传，多搞几次抽奖，绝对不会有人看不到。”小祁编辑是从宣传部门专门分出去的微博事务组，目前只有他一个人运行，还算是比较稳定。
“对了我们的内页论坛他们不是好奇的不得了吗？从那里流出来的消息他们媒体肯定会大做文章！”
这是论坛管理组的人。
线上的宣传都分了出去，但是线下的还总属于彭清惠，现在彭清惠的脑子里也想到了很多种宣传方式，虽然于一叶说降低身段，但是高大上还是必不可少的，一张桌子，一个宣传栏，那是于一叶刚刚开始时的逗比风格，现在可不能这个样子了，要有华星未来的风格，绝对的惊艳全场才行。
一时间大家的脑洞都飞了起来，接二连三的发言，提出自己的想法，灵在一旁飞快的记录着，这一次，他们走对路子了！
第1045章 一份文件（）
众人拾柴火焰高，这话不管在什么时候都是有着它的意义的，不管是在什么地方，一个人的力量都比不过一群人的力量，就像是搞科研的人，一个人的确能够出成绩，但是，如果真的要将成绩继续扩展，那么一个人自然是不够了，这需要，一个小组，一个团队的力量。
为什么许多的科学家们都有着自己率领的研究小组，就是这么一个道理。
而同样的，除了科研领域以外，很多的决策也是需要很多人商讨才可以得出，为什么会叫做决策层而不是叫做个人的决策，这也是重要的原因。一个人，终究不能面面俱到，所以，需要很多人。
也有人说，有的时候人多口杂，各有各的想法怎么能够统一？这就是最终的决策者要做的事情，将所有的一切都集合起来，求同存异，取其精华去其糟粕。
灵将所有人的提议全部都集中在一起，然后找到中心意思直接干脆利落的摆在了于一叶的面前，简直不要太过于简单，不过这也是依靠着灵的强大的对人类的了解才能够做到，还是对华夏人和汉语的深刻了解才能够做到，毕竟很多的话都是说的模棱两可的，如果不了解的话，真的会出问题的，毕竟汉语可是世界公认的不好学的语言。
于一叶看着面前的总结，把一旁干看着的华星叫过来分析了一下可行性以后，删掉了几个看着就不怎么靠谱的，然后继续讨论。
这样的讨论持续的时间并不是很长的，毕竟大家都有思路枯竭的时候，这个时候也就是话题终结的时候。
于一叶看着正在热烈讨论的一群人突如其来的安静下来，就想到了以前在上学的时候，课间休息的期间，大家都在热烈的讨论着，却是在某一个时间段突然全部安静了下来，现在和那个时候就有着异曲同工的感觉。
“怎么，还有没有什么要补充的？”笑眯眯的看着会议桌前的所有的人，于一叶等着还有没有其他的建议，不过很可惜的是，一群人互相看了看以后，都是齐刷刷的摇头，表示没有什么补充的内容了。
“嗯，那这样的话，大家看一下这个总结的文件，有没有需要修改的地方。”
其实不用这么做，毕竟灵已经按照最合适华星未来的方式进行了规划，完全不用担心这些事情，不过于一叶觉得既然是自己的员工们给出的答案，那么他们自然是有权利查看并且修改的，所以才会有这样的说法。
不过大家看了半天也真的是没有找到什么问题，都再合适不过了，所以说齐齐的摇头，结束了这一次的探讨。
“那好，这个没有问题了以后，我们来讨论第二个问题。这个问题也是我下定决心对来这个会议并且想办法扩大招募人数的原因，非常重要的原因。”
于一叶的表情在这一刻严肃了起来，这对于她来讲，是很重要的一件事，同样，也是对华星未来很重要的一件事，一定要慎重对待。
“你们也都知道，我买下了一个船厂，之前同样的，和非洲的来的客人签订了贸易合同，那么也就是说，华星未来势必是要进军国际市场的，这个毋庸置疑。”随着于一叶的话语，灵的提示开始出现在人们的面前，这勾起了大家的回忆，也让大家对于一叶接下来的内容产生了强烈的好奇心。
“然后，我在刚刚收购船厂的时候，陈雨就找过我，说要对公司进行重新的整合，我虽然答应了，但是并没有做到，因为那个时候我认为没有必要。但是事实证明，我的想法是错的，错的相当离谱。”
陈雨听到于一叶这样说简直要感动的热泪盈眶了，这是明白了啊，太不容易了！她真的是为了自己闺密捏了一把汗啊，不过幸好自己闺密还算是争气，要不然她也一点办法都没有。
于一叶感受到了陈雨的视线，给了对方一个抱歉的眼神，她当初压根就没有考虑过这一点，结果就造成了现在的情况，她检讨也是应该的。
“而现在，我们进军世界市场这个事情随着船厂的日趋完善已经成为了摆在面前就要做的事情，到现在，我才发现我们的管理混乱到如果真的进军海外，怕是我们会一败涂地的地步。”说到这里于一叶深深地吸了一口气，之前还没感觉，昨天一堂课上完，她真的有一种自己马上就玩完的抑制不住的想法，几乎让她要害怕到发抖。
千里之堤，溃于蚁穴。
很多的溃败不是从外部开始，而是从内部开始，而内部的问题如果不解决，那就是真正出问题的地方。
“我们没有海外管理经验，没有海外的部门，甚至国内的部门都没有搞定，上线联通不畅，大量的琐碎的事情需要高管亲自完成。就算是现在还能维持正常运转，怕是在未来也会有一堆又一堆的问题，到时候，怕就已经不是现在这么简单的问题了。”
于一叶的每一句话，每个字都说明了事情的严重性，当然大家并没有反驳，因为他们也都知道，并且一直在努力的想要改变这一切。
“不管怎么样，就算是人员不齐，我们也要将这些部门设立，规划未来我们的发展走向，并且进行招聘，哪怕就是单纯的几年计划，我们也要有个目标，闷头工作这对于我们来讲并不是什么好事，没有目标我们肯定会迷茫，不知所措。”
“所以，这份文件你们看一下。”
随着于一叶的话音落下，每个人的面前都出现了一份文件，而文件的内容光是看大标题就已经猜到了部分——关于华星未来各部门规划组成及未来发展规划书
而其中的内容多达百页，也真的不知道于一叶是怎么一晚上搞定的。
具体内容为各技术产品部门按照自己的工作范围分成多个子公司，隶属于整个华星未来公司旗下，进行全面规划，相互合作共同开发。
第1046章 口袋，接招（）
为了防止出现冗杂的情况，就像是一些必须合作的地方，那就直接有一个总体的地方负责，这里说的所有的子公司，他们所负责的只是不需要其他方面的合作却能够研发生产的产品。
文件当中专门用大篇幅指明了什么负责什么，合作起来负责什么，合作的部门又该负责什么。不能够出现一件事一个产品，换个方向就突然换了一个部门管理的事情，一群人管一件事却又一件事也都管不好的情况。
一定要有条理，至少于一叶能够在每天的例会上搞清楚他们在干什么。
而于一叶的主公司，下辖的大量的高管，当然是整体规划总体布局，比如说宣传部门有一个总共的，来负责所有的华星未来的商品的宣传，这就不用分成好几个部分了，一个就够了，而财务也是一样的，只需要派人常驻各个子公司对子公司财务进行打理就可以了，最后汇总上报。
当然，这里只是大概的说一说，几百页的内容肯定是没有这么简单的，�
