孟华琳 终极突破[10天改变一生] 我深信，这是一本魔力之书（1） 我对你的失败进行诅咒——它是一把利剑：把你的恐惧、冷漠、自卑、消极……统统砍掉。 “脱胎换骨”还是“继续堕落” 解剖自己在接受这10天突破训练的开始，你先要做的是解剖自己、了解自己。 现在思考这样的问题：你觉的自己生命中最重要的东西是什么？ 你最希望一生取得的成就是什么？ 你希望别人对你一生的评价是什么？ 在生命的最后一天，你最想做的事是什么？ 接下来，我要以正常人的标准评价一下你，先拿你开刀，让你自己看看你那些快要腐烂的五脏六腑！...
这是一个移动互联网的时代，这是一个80后、90后甚至00后的时代。在全新的时代，你仍然绕不过一个词——执行，因为执行就意味着结果，意味着活在当下，意味着把梦想变成现实。然而，很多人存在一种误区，一味地强调“无条件服从”“没有任何借口”“心态决定一切”，等等。这种行为表面上似乎是在积极抓执行，但长此以往，企业的执行力反而下降。这种所谓的执行力，绝对不是真正的执行力，我称之为虚假执行力！第一节五种虚假执行力第一种虚假执行力：无条件服从——只强调员工“服从”，不强调员工的智慧很多人讲执行力，很喜欢强调员工的无条件服从。这种观念是OEM（代工生产）制造业时代的产物。实际上这是一种基于“规模制造”的虚假执行力，其本质是把人当成了工具。而现在与过去的不同在于：...
目 录上卷 一、人生初始——天真美好 二、人生转折——一场运动 三、人生劫难——那次“整团” 四、人生折翼——高考“落取” 五、人生摧残——遭遇“开除” 六、人生磨练——上工地去 七、人生挣扎——为了理想 八、人生爱恨——亲情难解 九、人生岔口——徘徊选择 十、人生漂泊——发配“边疆” 十一、人生梦幻——渔村生活 十二、人生教育——“社教”琐事 十三、人生过错——需要反省 十四、人生寻伴——必然遇到 十五、人生珍藏——爱情书信...
第一节 比亚迪，民族制造业的旗帜（1） 在2008年全球资本市场上，有一件备受关注的事：“股神”巴菲特通过其投资旗舰伯克希尔·哈撒韦公司旗下附属公司，与比亚迪股份有限公司签署了策略性投资及股份认购协议，以每股8港元的价格认购亿股比亚迪公司的股份，交易额高达18亿港元！ 同时，2008年CCTV中国经济年度人物创新奖颁给了比亚迪总裁王传福。一下子全世界的媒体都在惊呼：比亚迪是何方神圣？ 王传福，从一个研究电池的专家成为世界级电池大王，他只用了7年时间；从一个汽车业的外行，成为中国增长最快的民营汽车企业的总裁，他只用了4年时间，其中F3也成为迄今为止国产自主品牌最为成功的车型之一。...
（一）欲说还休，畅想未来我叫杨泰，无业游民。现在年轻一代都爱回避职业这个敏感的问题，更有甚者打肿脸充胖子印个老总名片四处招摇撞骗，办理大把信用卡透支消费，仅仅为了争个面子，最终经济严重透支不得不做一些贪污*、偷鸡摸狗、违法犯纪等人神共愤的事情而身败名裂，得不偿失，这归结到一点就是虚荣心在作怪。我是人，自然也有虚荣心，但是我也很理智。 其实，我有职业，只是不好意思说出自己的职业性质而已，因为我是一个骗子，一个出色的业余骗子。尽管我的生活开支都来源于欺骗所得，但是我总是强调自己是业余骗子。职业骗子的一个重要特征就是要骗一切能骗的人，而我是要骗一切该骗的人。都是骗子，出发点还是有所不同。每次行骗成功之后，我都会用一个本子专门记录下来以便供自己不断进步的同时还要不断的忏悔，因为我还有点良知（自我感觉）。但是我还是不可避免地要行骗，我说了我骗的都是该骗的人，行骗一可以打发...
效率是所有组织面临的问题(1)向军队学管理、从军队借鉴管理经验，这是组织管理的普遍现象。因为，商业改变社会，而军队的管理思想和管理方法更是改变了商业思维。我们梳理现代企业管理100余年的历史就会发现，对管理贡献最大的不是企业家，不是商学院，而是军队、军校。一方面，现代企业管理从军队管理中借鉴、汲取了许多营养；另一方面，现代企业管理中的许多方法与原则都直接取自军队。特别是两次世界大战后，军队的管理为现代企业组织管理提供了非常好的人员、实践和理论准备。 人类现代企业组织的出现与发展大约有100余年的历史。在这个时间跨度内，与企业生存发展相伴相生的，是层出不穷的企业管理理论。尽管纷繁，管理理论最终却只回答一个问题：效率。 用经济学的眼光衡量，决定一个国家富裕和贫穷的砝码，是效率；决定企业赢利能力的也是效率，而人类最有效率的组织就是军队。 在美国，最大、最优秀的“商学院”，...
大钱 内容简介投资大师彼得林奇大力推荐 大钱--挑选优秀成长股的7条法则 《波士顿环球》评选的20世纪90年代的三大投资家之一 美国著名成长股基金经理弗雷德里克科布里克最新力作 让你轻松获得100倍投资回报的赚钱秘诀 《波士顿环球》评选的20世纪90年代的三大投资家之一，美国著名成长股基金经理弗雷德里克科布里克最新力作《大钱》，教你挑选优秀成长股的7条法则！ 彼得林奇亲笔推荐-- 弗雷德里克科布里克，美国著名的成长股基金经理，具有30多年的基金管理经验。他管理的道富研究资本基金被《今日美国》评为15年来最优秀的5只基金之一；科布里克“资本增值基金”于1996年被《货币》杂志列入“十年来的六大基金”，并且被《今日美国》评为整个牛市中的5个最佳基金之一。...
d米d花d书d库d www.7mihua.com书名：农民、公民权与国家作者：张英洪出版社：中央编译出版社作者简介：张英洪，出生于湘西农村。研究员，法学博士。现居北京，主要从事农村和农民问题研究，尤其关注农民的基本权利、自由尊严和社会正义。主要著作有《给农民以宪法关怀》、《农民权利》、《认真对待农民权利》等。内容简介：书摘正文：第一章导论第一章导论一选题的缘起和意义...
《不夜城里的秘密》之<全文简析>标签：我有一种感觉 不知叫什么 只知道 只有给你 我才快乐 分类：《不夜之城》 青春偶像励志言情剧： 不夜城里的秘密 冷星 著 人物简要： 许天歌---（业余歌手。性格内向，冷俊、沉默寡语、不善交际。为实现对音乐更深层次追求的他在其朋友郝楠的激进下远赴北京为梦想打拼。家境贫寒，却又突遭家庭变故......） 许小洁---（许天歌之妹。性情活泼、开朗、阳光。为了陪同母亲一起看望身在北京并且“小有作为”的哥哥许天歌，中途却突遭不幸，生命垂危......） 沈星雨---（台湾新湾珠宝公司董事长千金。温文尔雅、标准淑女。随其父沈世雄远赴北京洽谈业务，第一次见识到北京美丽如梦如幻的夜景，不尽着实让她如痴如醉、流连忘返。其父沈世雄的突然归返恰巧成全了她在北京的乐不思蜀。尽而，她戏剧式而传奇性的认识了才华横溢的许天歌......）...
书名：每天读一点二战史作者：齐玄聪出版社：武汉出版社作者简介：齐玄聪，女，喜欢军事，喜欢历史，喜欢午后品读大国的崛起与没落，小国的称霸与威武。已与出版社签约完稿《大舰队》海军系列，不久将与朋友们见面。内容简介：书摘正文：第一章阴云：战争策源地的形成20世纪二三十年代的世界局势动荡不安，世界经济危机使各国不得不谋求新的出路，各种思潮如雨后春笋般兴起，其中就有法西斯主义，世界上一度有数十个国家出现了法西斯主义组织。在德、意、日三国，法西斯组织最终夺取了政权，战争的策源地也先后在欧洲、亚洲形成。第二次世界大战对全世界来说都是一场浩劫，希特勒和墨索里尼是如何上台的？德、意、日又是怎样将民众卷入战争风波的？法西斯国家又是如何走到一起的？在这里将为你揭开答案。...
沟通的目的(1)本章重点: 1沟通的目的 2沟通的三要素 3影响编码的5个条件 第1章 沟通的目的和问题有效沟通 自检 1你认同沟通的目的是建立一种人际关系吗? 2你认同沟通需要被认同吗? 21世纪是一个充满激烈竞争的时代，作为一名成功的职业经理人，不仅要有应对问题和挫折的能力，还要与客户、同事、合作伙伴和供应商建立良好的人际关系。因此，提升沟通艺术，并对人际关系进行良好的运作，就成为事业成功的重要保证。 沟通并不是一种本能，而是一种能力。也就是说，沟通不是人天生就具备的，而是在工作实践中培养和训练出来的。也有另外一种可能，即我们本来具备沟通的潜在能力，但因成长过程中的种种原因，这种潜在能力被压抑住了。所以，如果人一生当中想要出人头地，一定要学会沟通。...
内容简介颠覆“理所当然”的经济学观点 有趣、有理、有益 《纽约时报》、《华尔街日报》、《时代周刊》、《福布斯》、《商业周刊》、《纽约客》、路透社 强力推荐 这种“三个和尚没水喝”的情况就是“困局”，用通俗的话来讲就是,“龙多了旱，人多了乱，母鸡多了不下蛋”。 这样的困局给全社会都带来了损失，在医药困局这个真实的例子中，专利持有人没有获益，医药公司被迫放弃了最有潜力的新药研发，而那些被老年痴呆症困扰的病人及其家庭大概永远不会想到，他们本来可以过上更幸福的生活。媒体推荐 ——路透社 ——《时代周刊》...
这是考验人们智慧和灵魂的时刻（自序）“人们不会为了世界性问题投河自尽、开枪自杀或者发疯的。” ——车尔尼雪夫斯基 “在我的书中有笑，可是在我的心中没有。” ——左琴科《幸福的钥匙》 候鸟来了，又去了。年年春节，他们匆匆忙忙，从沿海的世界工厂返回内陆的田野村庄。 在2008年的年关，中国和世界一样，正遭受着前所未有的经济危机。所不同的是，美国叫失业，而中国叫下岗职工或农民工找不到工作。7000万农民工，610万大学应届毕业生，这是一个多么庞大的数字。 改革开放三十年，7000万农民工，外加几千万下岗职工，以及8亿农民，这些人究竟得到多少经济增长带来的实惠？那么，中国让一小部分人先富起来，究竟是谁先富起来了呢？危险的贫富两极分化，信仰危机和道德沦陷，严重的环保问题和资源枯竭，愈演愈烈的权力*问题……难道改革开放三十年真的是“圈地运动外加农民工”吗？...
花成蜜就[西门吹雪同人]楔子 叶青遥从未想过自己还能活着再见到太阳，尤其此时正当阳光普照，花香满地，一派三月春景如画，就连泄进屋内的阳光，都暖洋洋的叫人昏昏欲睡。 但他一点也不觉得应该欣喜或者高兴，准确的说，他此刻没有一点劫后余生的感觉，反而有一点惊愕，一点茫然，甚至可以说十分混乱。 他有这种感觉并不奇怪，因为他现在呆的屋子里乱糟糟的挤满了一群人。这群人的脸上全部都挂着欢喜异常的神色，而其中神情最为突出的，就要数现在这个满屋子乱转，举着他到处给人瞧的中年人了。这个中年人原本就英挺俊朗，气派逼人，这时更因为激动和喜悦而红光满面。...
前言想要更高的报酬吗？你当然会想，有谁不想呢？为什么有些人就能获得比其他人更多、更频繁的加薪呢？最根本的原因就是他们知道如何去做。不是他们比我们幸运，也不是他们有比较仁慈的上司。重要的是他们懂得并且掌握了获得加薪的两个关键要素： 自身具备加薪的条件。 知道如何提出加薪要求。 你知道有3/4的人从未要求过加薪吗？因此，他们从未得到加薪也就不足为奇了。只需作出请求加薪的决定，你就是在向得到加薪迈进。 一旦你找出了通向你向往的利益和老板应得的利益的途径，你就可以把它应用到更多地方。也许是晋升，也许是公车使用权，也许是享受更长的休假——这些都不成问题。关键在于我们这里为你提供的一些技巧，这些技巧通过证明你的确对公司有价值来帮助公司更好地激励你。...
书名：杉山育人笔记作者：杉山定久出版社：中国人民大学出版社作者简介：杉山定久，1943年出生于日本静冈县裾野市，日本南富士株式会社和万克德商务咨询（上海）有限公司的董事长。在清华大学、武汉大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、中山大学等中国重点大学担任客座教授，以丰富的经营管理经验为基础为同学们执教营销课程。杉山先生是日本著名人才培养大师，他坚信"只有人得以成长，公司才会成长"这一信念，所著《公司强盛之道》、《善于发现成就人生》等书受到年轻人的极大欢迎。杉山先生在中国开展了长达30多年的人才培养事业，其培养的优秀人才，现活跃在各个领域中，成为各个领域的职场精英。ω米ω花ω书ω库ω __...