离开公司你什么都不是 正式出版职场智慧指南:《离开公司你什么都不是》出版 岁末年终,为了找寻更好的平台或是更高的薪资,许多职场人士又开始谋划着新的跳槽机会。然而真的是“跳,并快乐着”吗?被称为“打工牛人”的赵强先生最新出版的《离开公司你什么都不是》一书,对职场跳槽的深刻原因做出智慧地剖析,并用他多年的职场经历及创业故事,娓娓道出开心工作与成功人生的真谛,这是一本职场生存智慧指南,更是一番成功前辈的谆谆教导。 也许一天又一天平凡琐碎的小事慢慢消耗了你的工作热情,也许公司高强度高压力的任务让你发现你已经找不到工作的乐趣,也许你正在为自己的才华不被伯乐赏识而沮丧,也许你正在做着你完全不能理解的工作内容,这些时候,选择全盘否定的离开,也许是最容易的一件事情。然而,就在你行动之前,我们推荐你抽出一天的时间,仔细阅读赵强先生的这本《离开公司你什么都不是》。...
序 改变生活方式永远不算晚最近,我经常有朋友问我:“是不是没有疾病就是健康”?有这种想法的人一定还有很多,因为词典中就是这样写的:“健康,是指人体生理机能正常,没有缺陷和疾病”。其实这种观念是错误的。 古人称:“体壮为健,心怡为康”,意思是说身体强壮,心情愉快才能称得上是健康。世界卫生组织早在1948年就提出,“健康是躯体的、心理的、社会人际适应的和精神道德上的良好和完满状态,而不仅仅是没有疾病和虚弱”。因此,健康的标准绝不是单纯指一个人“没有生理缺陷和疾病”,而是包括身心两个方面最完美的状态。 早在2000多年前,中医学的经典著作《黄帝内经》中就明确地指出“圣人不治已病治未病,不治已乱治未乱……夫病已成而后药之,乱已成而后治之,,譬犹渴而穿井,斗而铸锥,不亦晚乎!”的养生观点。意思是说,圣人(指品德高尚,智慧超群的人)懂得一个道理,人体在没有患病之前就应该进行防治,...
你想改变自己平衡工作与个人生活的方式吗(1)我记得在我的生活里好像只有一件事情——工作!在所有的时间里我都能感觉到一丝忧伤,好像我的生活缺少了什么,我真的感到疲惫不堪。是的,我确实满意我的工作,而且我也确实把每事情都干得很好,但我意识到我的每一天都被工作、差事、家务和睡眠所占据,如此而已。我厌恶我现在的生活方式。 玛丽,二十多岁的单身教师 玛丽在图森(Tucson)教七年级学生。回顾自己开始执掌教鞭以来的几年时间,她能够记得的就是保持良好工作业绩的压力非常之大,以至于多年来自己一直没有时间休假。虽然她的教师工作只向9个月的时间付酬,并且她也有自己的暑假,但她全年的生活都被赶超工作进度、学校项目、电子邮件和会议所占据。当她最终鼓足勇气向校长诉说她对自己的生活如何不满的时候,她几乎做好了辞职的准备。...
18世纪美国伟大的科学家、著名政治家本杰明-富兰克林曾说过,“玻璃、瓷器和声誉一样都是易碎品,并且无法修复。”或死于非命,或身陷囹圄,危机事件对企业的影响是非常直观的、鲜明的,但对于广大当事企业来说,相比之下,因“失信于民”而遭受利益相关者的心理抛弃,并最终致使企业的无形声誉形象出现滑坡的恶果更为可怕。而近几年来,随着企业危机个案的频发以及众多行业内幕与潜规则的接连曝光,声誉形象受损不仅困扰着许多企业个体,也同时殃及相关行业或企业群体。在此影响下,多个“无辜”企业的声誉形象也会受到牵连。当下,广大企业管理者对各类危机事件——尤其是突发性危机——存在不同程度的心理忌惮甚至回避。究其原因在于危机事件给当事企业带来的声誉损伤。那么,导致这一不良后果的根源是什么因素呢。不同“当量”的危机事件给各类企业带来的声誉创伤到底有多大以及在这一过程中又呈现出哪些共性因素等问题,需...
出版上市公告 编辑荐语: 国内首部画商成长励志史,全程揭示中国式商道的最终奥义。 潜规则,中国商业界的真实游戏!商圈如海,习水性者生;职场如局,明内幕者存! 企业经理人必看之博弈哲学,再现“不抛弃,不放弃”的奋斗精神! 职场搏杀之最高奥义,中国粤商与国际财团的终极对决! 即将搬上荧幕的百集商战史诗大戏。 《画商》简介: 金融风暴席卷全球,一连串的经济危机造成业界动荡。 闻名天下的粤商龙头天海画廊出现内乱,周涛的妻子何欢毅然离开周氏家族,离开商界,选择平静如水、隐于闹市的生活,就在这时,国际财团纷纷摩拳擦掌,准备发挥他们强大的力量。一股不容忽视的强烈攻击,已经悄悄侵入中国画商界……没有了周涛、何欢的天海画廊早已岌岌可危,眼前的对手实在太强大了!...
内容介绍本书是《第六帝国》的第二部。讲叙了罗斯柴尔德家族在19世纪欧洲金融市场上的风云征战史。 十九世纪,欧洲有六大强国,大英帝国,普鲁士(后来的德意志) 法兰西、奥匈帝国、俄国······还有罗斯柴尔德家族···这个家族还有另一个显赫的外号,就是“第六帝国”。 曾经有一句经典的话形容二十世纪二战前的美国的情况“民主党是属于摩根家族的,而共和党是属于洛克菲勒家族的……”其实在这句话后面还应该跟一句“而洛克菲勒和摩根,都曾经是属于罗斯柴尔德的!” 罗斯柴尔德家族发迹于18世纪中期,其创始人是梅耶·阿姆斯洛·鲍尔(Mayer Amschel Bauer),后更名为梅耶·阿姆斯洛·罗斯柴尔德。他和他的5个儿子阿姆斯洛·罗斯柴尔德、所罗门·罗斯柴尔德、内森·罗斯柴尔德、詹姆士·罗斯柴尔德、卡尔·罗斯柴尔德(即“罗氏五虎”)先后在法兰克福、伦敦、巴黎、维也纳、那不勒斯等欧洲著名城市开设银行。...
30岁,要么飞黄腾达,要么一生潦倒30岁,要么飞黄腾达,要么一生潦倒30岁是男人的一个关口,要么你就此飞黄腾达,要么你就此一生潦倒!这绝非耸人听闻。2500年前,孔子就告诫前来求学的人:“吾十有五而志于学,三十而立。”这句话至今仍足以振聋发聩,警醒世人。香港首富李嘉诚30岁时,其个人资产就已突破千万元,并在同年开始从“塑料花大王”向“房地产巨子”转变,最终成就了他的“超人”传奇;世界首富比尔?盖茨30岁正面临事业的最大转机,以一个很小的程序开发公司与当时的PC老大IBM达成了合作协议,结果成就了今后的微软帝国;杨元庆30岁时已经成为联想微机事业部的总经理,并在今后的几年身价倍增;30岁的霍英东审时度势,成立了立信置业有限公司,最终成为香港房产业的大佬;30岁那年,松下幸之助注册了电器商标“NATIONAL”,这便是日后的Panasonic……...
There is a NeedDoes school prepare children for the real world? "Study hard and get good grades and you will find a high-paying job with great benefits," my parents used to say. Their goal in life was to provide a college education for my older sister and me, so that we would have the greatest chance for success in life. When T finally earned my diploma in 1976-graduating with honors, and near the top of my class, in accounting from Florida State University-my parents had realized their goal. It was the crowning achievement
第一章 职场制胜的法宝——双赢(1)我叫欧兰,今年二十五岁,在一家国际公司的中国总部财务部工作。 在这种公司工作过的人都知道,财务部是一个说起来好听,但其实是又枯燥又劳累又没有油水的地方——好几十人关在一个大公共办公区里,动不动就要加班,常年如一日的面对着那些账本和报表。而且二十五岁是一个比较尴尬的年龄,三四十岁的大姐们觉得你太嫩,可是刚毕业的小美女们正野心勃勃地想要大展拳脚,又觉得你碍事,所以,我的日子过得很暗淡。 我肯定也很渴望能够成为一个在职场上获得成功、拥有炫目光环的女人,所以我也每天都在期待着能够突如其来的得到一次机会,让我崭露头角,异军突起,但是,三年了,我还没有等来任何机会。我觉得自己的心气和当初刚刚进入社会时的锐气,都正在一点点的被风蚀、消磨。...
前言 我创业 我做主“青年创业中国强”是中央电视台经济频道在世界经济不景气、金融危机的大形势下,联合相关部委因势而作的一档鼓励青年创新、创业的节目。“青年创业中国强——我是城市榜样”是此次节目的一个特别版块,选取了五个城市(成都、威海、泉州、长沙、西安),并在每个城市选取3位有成功创业经历的不足30岁的青年。他们有的是从零开始的白手起家者,有的是有着一定的经验和技术的人,还有的是继承家族企业的年轻掌门人等等。他们都有着创业的梦想,有着振兴中国经济的强烈愿望。而且从经历看,他们都有一个共性,就是积极务实的作风。他们之所以能够创业成功,甚至成为千万富翁,是因为他们都能够经受得住创业路上的艰辛和磨练。...
前言及卡耐基生平前 言 / INTRODUCTION 1912年,纽约125大街,戴尔•卡耐基(Dale Carnegie)为基督教青年会(YMCA)开办了他的第一个公共演讲训练班。 在那个年代,当众演讲一直被看做是一门高高在上的艺术,而不是一种社交技能。所以那个时候口才训练的目的多半是造就一些能够舌灿莲花的所谓的雄辩家或演讲超人。 但是作为大多数的职场人士来说,他们所渴望的不过是能够在自己的社交圈里自如而轻松地表达自己罢了。卡耐基的“有效说话”的培训课之所以会取得迅速成功,正是因为它结合了多数人的这种最真实的需要。而不是像那些培养演讲超人的课程那样,让人们把时间和精力花在学习如何机械地说话、怎么发声,以及修辞和刻板的手势之类的东西上。...
前言目录微软乐意与员工分享财富,尽管没有人是出于钱的考虑来为微软工作的[罗杰(Roger)](1)微软乐意与员工分享财富,尽管没有人是出于钱的考虑来为微软工作的[罗杰(Roger)](2)首先,我们永远不会在出售产品的时候忽视运行其上的应用软件。不管是哪家公司的应用软件,都可以在我们的操作系统上运行。我们列了一张要兼容的应用软件的单子,然后按部就班地去做,注意了单子上的每个软件。如果人们看到了我们工作的过程,就会发现事实的真相。 第二点是,如果我们做一个不能与其他应用软件兼容的操作系统,那就无法获得市场份额。 总之,顾客要买什么是他们自己做主的。如果你忽视顾客的需求,他们将不仅不购买那个产品,还将不购买我们公司的其他产品。 我们经常被指控说在发布操作系统时有意排挤其他公司的软件,那种说法根本站不住脚。我们的出发点是,以百分之百的时间修补我们所能修补的漏洞,因为那是顾客所期望的...