假如给我三天光明——海伦·凯勒自传 作者:海伦·凯勒光明和声音(1)光明和声音(2)童年记忆(1)童年的记忆都是片断零碎的,一想起那段没有光,也没有声音的黑暗世界,这些影像就会更清晰地在我心头浮现。生病后几个月的事,我几乎都记不起来了,隐约记得我常坐在母亲的膝上,或是紧拉着母亲的裙摆,跟着母亲忙里忙外地到处走动。渐渐地,我可以用手去摸索各种东西,分辨它们的用途。或者揣摩别人的动作、表情,来明了发生什么事,表达自己想说的、想做的,我渴望与人交流,于是开始做一些简单的动作,摇摇头表示“不”,点点头表示“是”,拉着别人往我这里,表示“来”,推表示“去”。当我想吃面包时,我就以切面包、涂奶油的动作表示。想告诉别人冷时,我会缩着脖子,做发抖的样子。母亲也竭尽所能做出各种动作,让我了解她的意思,我总是可以清楚地知道母亲的意思。说实在的,在那漫长的黑夜里能得到一点儿光明,完全是靠着母亲...
揭露华尔街经济模式的真实面目:金融让谁富有 作者:陈思进资产证券化的危害随着全球经济一体化的推进,人类近30年来的经济发展成就,似乎超越了过去100年才能达到的水平。然而纵观全球,发达国家几乎都出现了财政赤字,其中美国、日本和英国的预算赤字规模最大,德国、意大利、法国和加拿大等工业国也出现巨额财政赤字。特别是最近,欧元区公共债务问题拖累了所谓“全球经济复苏”的步伐,这充分说明:糟糕的经济理论,将导致自我毁灭之路。欧洲债务危机(简称欧债危机),是政府大量支出,并以此刺激经济的必然产物。自2008年爆发金融危机以来,面对信贷萎缩、实体经济难以获得所需资金的状况,美欧各国以及中国都向金融体系注入了大量的流动性和低成本贷款,采取了量化宽松货币政策。尽管这一货币政策一时缓解了企业的债务问题,但是它却将债务转移到政府的资产负债表上,使企业的违约升级为政府违约。希腊总理帕潘德里欧第一个...
职道:赢在起步的60个细节作者:谭一平以下内容由书生网(du8.cn)提供Ⅰ 职场必须知道的进入职场,就如同进入了正在比赛的足球场。作为新人,一开始队友会体谅你的能力和经验不足,但他们不允许你不了解场上比赛的基本规则,不允许你总在细节上出现差错。倘若你总是“越位”,轻则再也没人与你配合,重则会被替换下场——老板炒你的鱿鱼!作为职场新人,要尽可能地多了解一些职场的基本知识、规则和潜规则。一个良好的开始就是成功的的基础,只有具备了相当的职场知识,你才可能在进入职场后就如鱼得水。最好少说“不知道”小赵刚参加工作几个月,对自己的工作充满了热情;她是个快乐的女孩,百分之百的周杰伦Fans;小赵的顶头上司Jack则是个超级的足球迷。一天早晨上班时,电梯里恰好只有他俩,Jack突然问小赵:“昨晚切尔西对曼联队,那个球是谁进的?”原来昨晚Jack看英超联赛时,家里突然停电;等来电时,球赛快要结束了,所以...
《初夏荷花时期的爱情(出书版)》作者:朱天心【完结】作者: 朱天心出版社: 上海人民出版社出版年: 2010年8月页数: 207定价: 26.00元装帧: 平装丛书: 华语文学系列ISBN: 9787208094147内容简介 · · · · · ·日记。 偷情。 男人。女人。神隐。不存在的篇章。彼岸世界。曾经接受他,接受他进入你的世界、你的生命、你的身体,他所及之处,因此全变成玫瑰色,一种樱花盛开在阳光下会齐齐汇聚成的渺茫迷离的杏仁香气。你的人生得以亮起来……如今玫瑰色樱花香散去,他松开眠梦中也牢牢握住你脚踝的手,说自己自由了,也放你自由。你对着灰茫茫的广大天地不知所措,哪也不想去,你真想问他,那你当初干吗惹我...
著名的100个管理定律点评第一章:管人用人育人留人之道企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1. 奥格尔维定律 :善用比我们自己更优秀的人提出者:美国奥格尔维。马瑟公司总裁奥格尔维。点评:如果你所用的人都比你差,那么他们就只能做出比你更差的事情。如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人,我们就能成为巨人公司。2. 光环效应:全面正确地认识人才提出者:美国心理学家凯利(H. Kelly)点评:如一个人最初被认定是好的,则他身上的其它品质也都被认为是好的,有似“爱屋及乌”的原理。它指个人在敬仰、爱慕他人过程中所形成的夸大了的社会认知。光环效应在爱情和偶像崇拜中最明显。...
AAaron 艾伦:源自希伯来语,含义“力量之山”(mouwntam of strength)男子名。Abadam 阿巴达姆:取自父名.源自ab+Adam,含义“亚当之子”(son of Adam),威尔士人姓氏。Abbe 艾贝:Abbey异体,英格兰人姓氏。Abbet 艾贝特:Abbott的异体,英格兰人姓氏Abbey阿比:地貌名称,修道院;或职业名称,在修道院任职者;源自中世纪英语 ,英格兰人姓氏。Abbot 阿博特,Abbott的异体,英格兰人姓氏Abbott 阿博特:职业名称,在男修道院院长家任职者;或绰号,像男修道院院长的假装虔诚的人;源自阿拉姆语,含义“教父,圣父”(father) ,英格兰人姓氏Abbs 阿布斯:取自父名,源自Abel,含义“艾贝尔之子”(son of Abel),英格兰人姓氏...
职场新人变牛人速成实战攻略:下套儿 作者:刘林下套儿 第一节(1)“喂,听说没有,好多公司都裁员了。”“唉,是啊,我看咱们公司也快了——你找好退路没有?”“没有啊!现在金融危机,工作更难找呢!”“希望上天保佑,让咱们公司能多撑几天。”“那你跟你老公勤那个点,争取怀孕不就有保障了?”“去你的,……不过这还真是办法。”以上对话发生在贝斯公司的办公格子间里,对话的两个女生是营销部的专员周晓晓和策划部的文案张念琼。贝斯公司是北京一家大规模的化妆品公司,有自己的研发生产部门,旗下的产品主要是“贝斯”系列和“贝雅”系列,贝斯系列是专门针对美容院的产品,贝雅系列是针对家庭日用的产品。经过发展,贝斯公司已经跻身于京城化妆品行业中的佼佼者行列了,而正当老板樊亦真准备更上一层楼的时候,金融危机的到来,使得公司销量下滑严重,公司里人心惶惶。...
书名:舍我其谁:胡适(第1部:璞玉成璧)作者:(美)江勇振出版社:新星出版社出版时间:201141ISBN:9787513302142所属分类:图书 > 传记 > 人文/社会学家编辑推荐学界公认最权威的胡适传记,哈佛博士江勇振呕心沥血之作 2011年台湾最热的传记材料翔实,考辨精审,诠解通达,文字平易,堪称胡适研究史上的扛鼎之作。学界公认最权威的胡适传记 哈佛博士江勇振呕心沥血之作 2011年台湾最热的传记。内容推荐胡适是中国近代史上著述最多、影响最大,自传材料最丰富的一个名人,同时也是最被人顾盼、窥伺、议论,却又最被人误解的一个名人。《舍我其谁:胡适》立意重新诠释胡适的思想、全面改写胡适的一生。《璞玉成璧,1891—1917》,是这套全传的第一部。...
小说排行榜:.abada.cn/top.aspx明明白白做百万富翁 作者:佚名第一章:资源是生存的基础,对资源的拥有和服务的交换是富裕的保证!一.资源是生存的基础。“资源”是:自然存在被人所需要的东西,例如:土地资源,水资源,石油,煤炭,矿石,海洋,森林等。社会问题千千万,然而概括而论,整个社会就只有两样东西在流动,一个是“资源”一个是“服务”。社会就是服务和服务的交换以及服务与资源的交换。任何社会及经济现象都可以用这两个最基本的东西来阐述!政府是组织服务交换以及服务与资源交换的管理者,如果政府不能实现这个功能就要被人民推翻!历史上只有人民都过不下去了才会暴动推翻政府的。纵观社会问题,就是“资源”和“服务”之间的交换问题!...
冷面CEO的代孕新娘:替身恋人(全文)网络原名《冷面CEO的替身恋人:借腹》二十万,借她的身体一年,生一个孩子;很简单?很无奈!很伤感!十个月的血肉相连十二个月的惶然无助她的人生硬生生缺失了一块。精灵可爱的孩子,冷漠自制的父亲。如果认不出他们,是否就不会惦念.......关 键 字: 借腹 借腹生子 双胞胎 替身 总裁漆黑的房间里,一对素未平生的青年男女经历了一场人类繁衍生息的必经过程。童恩,为了换救母亲——她在这个世界上唯一亲人的生命,做出了一个改变她一生的决定,以一百万人民币的价格,出卖和出租自己的初夜和子宫。而这为期一年的经历,成为了她生命深处无法医治的伤痛。六年后,当她重新踏上这块承载了她欢乐和痛苦的土地,她将面临怎样的命运,面对生命中不同的男人和爱情,她将做出怎样的选择?这篇文虽然有些慢热,但绝对是一个非常非常好看的故事。...
【十里丹青】整理世界五百强工作准则:沃森职业信条如同每一位有野心的企业家一样,老托马斯·沃森也希望他的公司财源滚滚,然而,他最希望的是,借助这些“行为准则”把IBM公司培养成美国最强大的企业,把IBM的员工培养成为美国最优秀的员工。作者:[美]卡罗尔·汤普森序无论你是管理者还是普通职员,请谨记下面这段话:竭尽全力做好每一件事,尊重所有的人,穿着整洁,诚实率直,坦诚公正,永远保持乐观向上的积极态度。此外,最为重要的是,忠心耿耿。——托马斯·约翰·沃森(Thomas J. Watson)(IBM创始人)出 版 前 言IBM (Internation Business Machines Corp.) 的创始人,全球最成功的商人之一的托马斯·约翰·沃森(Thomas J. Watson)出生在纽约州北部一个普通的农民家庭。沃森一家经济条件并不富裕,但是品德教育却异常严格。沃森的父亲要求他的孩子们一定要尊重所有人,穿着整洁、坦率正直、努力做好每一件事,始终保...